Приложение

к постановлению акимата

Павлодарской области

от « 1 »  августа 2016 года

№ 244/6

   

Положение

о государственном учреждении

«Управление координации занятости и

социальных программ Павлодарской области»

 

1.Общие положения

1. Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере социальной защиты и занятости населения области.

2. Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» ведомств не имеет.

3. Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

4. Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.

5. Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

6. Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.

7. Государственное учреждение  «Управление  координации  занятости и социальных программ Павлодарской области» по вопросам своей компетенции, в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя государственного учреждения «Управление  координации  занятости  и  социальных  программ  Павлодарской области» и другими актами, предусмотренными  законодательством Республики Казахстан.

8. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» утверждаются в соответствии с действующим законодательством.

9. Местонахождение государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»: Республика Казахстан, Павлодарская область, 140000, город Павлодар, улица Ленина, 59.

10. Режим работы государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»: понедельник – пятница с 9ºº до 18³º часов, обеденный перерыв с 13ºº до 14³º часов, выходные дни: суббота – воскресенье.

11. Полное наименование государственного органа на государственном языке: «Павлодар облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі, на русском языке: государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области».

12. Учредителем государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» является государство в лице акимата Павлодарской области.

13. Настоящее Положение является учредительным документом государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области».

14. Финансирование деятельности государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» осуществляется из местного бюджета.

15. Государственному учреждению «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области».

Если государственному учреждению «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности направляются в доход государственного бюджета.

2.Миссия, цель, предмет, основные задачи, функции, права и обязанности государственного органа

16. Миссия государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»: проведение государственной политики по вопросам социальной защиты и занятости населения Павлодарской области.

17. Целью государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» является проведение государственной политики, направленной на социальную защиту и занятость населения Павлодарской области.

18. Предметом деятельности государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» является реализация на областном уровне мероприятий по обеспечению государственных гарантий в сфере социальной защиты и занятости населения Павлодарской области.

19 .Задачи:

1) организация  системы  мониторинга  за  качеством  и своевременностью оказания государственных услуг физическим и юридическим лицам в сфере социальной защиты и занятости населения Павлодарской области и миграции;

2) совершенствование форм и методов работы по содействию занятости населения Павлодарской области;

3) планирование бюджетных программ в сфере социальной защиты и занятости населения Павлодарской области, прогнозирование спроса и предложения рабочей силы;

4) обеспечение соблюдения качества, а также стандартов и регламентов при оказании государственных услуг в сфере социальной защиты и занятости населения Павлодарской области и миграции;

5) защита внутреннего рынка труда;

6) развитие социального партнерства в сфере социальной защиты и занятости населения Павлодарской области;

7) разработка приоритетов в сфере социальной защиты и занятости населения Павлодарской области;

8) обеспечение соблюдения прав этнических казахов и оралманов;

9) участие в реализации республиканских и региональных программ по вопросам, входящим в компетенцию;

10) обеспечение связи с общественностью и средствами массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию.

20. Функции:

1) обеспечение реализации государственной политики в сфере социальной защиты и занятости населения Павлодарской области и миграции;

2) планирование и реализация бюджетных и областных программ по вопросам социальной защиты и занятости населения Павлодарской области, осуществление контроля за их выполнением;

3) формирование на основе сведений, представляемых другими государственными органами области, базы данных безработных, направление их в органы социальной защиты городов и районов для оказания содействия занятости указанным категориям населения Павлодарской области;

4) оказание организациям, гражданам методической помощи по  вопросам социальной защиты, занятости населения, оплаты и нормирования труда, миграции;

5) организация стажировки и обучающих семинаров для сотрудников местных исполнительных органов по вопросам реализации государственной политики в сфере социальной защиты и занятости населения Павлодарской области и миграции;

6) осуществление мониторинга ситуации на рынке труда Павлодарской области, создания рабочих мест и обеспечении занятости населения;

7)  участие в формировании информационной базы рынка труда Павлодарской области, обеспечение информирования населения области о состоянии рынка труда;

8) определение, совместно с заинтересованными организациями, потребности в подготовке кадров и их трудоустройстве;

9) организация разработки, согласование, утверждение соглашений между сторонами социального партнерства, осуществление мониторинга их реализации в рамках социального партнерства;

10) выдачи и (или) продления разрешений на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории Павлодарской области в пределах квоты, распределенной уполномоченным органом по вопросам занятости населения либо в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты, а также приостановки и отзыва указанных разрешений;

11) взаимодействие с органами, осуществляющими контроль деятельности предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу, по вопросам соблюдения действующего законодательства и выполнения работодателями особых условий выдачи разрешений;

12) осуществление сопровождения программных обеспечений Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в сфере социальной защиты и занятости: автоматизированная информационная система «Занятость», система «Социальная помощь», система «иностранная рабочая сила» и содействие их целенаправленному внедрению;

13) координация работы по реализации Законов Республики Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»;

14) организация  обеспечения  инвалидов  техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалидов;

15) координация деятельности подведомственных государственных медико-социальных учреждений, обеспечение укрепления их материально-технического состояния, оказания им методической помощи;

16) осуществление контроля по передаче отделами занятости социальных программ городов и районов области макетов дел в государственный центр по выплате пенсии для  получателей единовременной денежной компенсации за проживание в зонах, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне;

17) организация работы по вопросам социальной и трудовой адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы;

18) организация планирования и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг для обеспечения деятельности государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области», подведомственных медико-социальных учреждений, социальной поддержки инвалидов;

19) рассмотрение письменных и устных обращений физических  и юридических лиц;

20) рассмотрение и согласование норм труда и параметров по системе оплаты труда работников организаций, на услуги (товары, работы) которых вводится государственное регулирование тарифов (цен, ставок, сборов)

21) организация профессиональной переподготовки и повышение квалификации, аттестации государственных служащих государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»;

22) проведение анализа состояния кадровой работы, участие в формировании кадрового резерва;

23) осуществление взаимодействия с государственными органами, должностными лицами для реализации задач, возложенных на государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»;

24) исполнение и организация исполнения поручений акима, актов акимата и акима области;

25) установление и постоянное развитие связи с общественностью через средства массовой информации, проведение в установленном порядке конференций, «круглых столов», семинаров и совещаний по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»;

26) разработка  плана  деятельности  государственного  учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»;

27) участие в организации единой электронной системы Павлодарской области с созданием соответствующих банков данных;

28) осуществление работы по присвоению статуса оралмана;

29) осуществление, организация и учет работы по включению в региональную квоту оралманов;

30) прием, рассмотрение и оформление документов оралманов на назначение дополнительных льгот;

31) мониторинг льгот и компенсаций оралманам и членам их семей, переселившимся в Республику Казахстан вне региональной квоты оралманов;

32) организует деятельность центра временного размещения оралманов;

33) реализация в пределах своей компетенции государственной политики в области государственно-частного партнерства;

34) осуществление прав владения и пользования государственным пакетом акций акционерных обществ и долями участия в товариществах с ограниченной ответственностью, полномочий субъекта права государственных юридических лиц, в случаях, предусмотренных актами акимата и акима области, иными нормативными правовыми актами, в том числе принятие решений в отношении них, аналогично компетенции уполномоченных органов соответствующей отрасли.

21. Права и обязанности:

1) вносить на рассмотрение акимата и акима области предложения по основным направлениям развития, оперативному решению проблем в сфере социальной защиты и занятости населения;

2) запрашивать и получать в установленном порядке по согласованию с государственными органами, должностными лицами, организациями и гражданами информацию по вопросам, связанным с исполнением задач, поставленных перед государственным учреждением «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»;

3) привлекать к работе специалистов других исполнительных органов, финансируемых из местных бюджетов, по согласованию с их руководителями;

4) взаимодействовать в пределах компетенции с должностными лицами, общественными организациями по вопросам социальной защиты и занятости населения Павлодарской области;

5) заслушивать  на  заседаниях  коллегии  государственного   учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» информацию руководителей органов социальной защиты и занятости городов и районов, медико-социальных учреждений и организаций о реализации государственной политики в сфере социальной защиты и занятости населения Павлодарской области;

6) представлять интересы государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» в государственных органах, суде;

7) заключать договоры, соглашения в пределах своей компетенции.

3.Организация деятельности государственного органа

22. Руководство государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» задач и осуществление им своих функций.

23. Первый руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»

назначается на должность и освобождается от должности акимом Павлодарской области в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

24. Первый руководитель государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

25. Полномочия первого руководителя государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»:

1) определяет обязанности и полномочия своих заместителей, а также функции и полномочия работников структурных подразделений государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»;

2) назначает на должность и освобождает от должности работников государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

3) осуществляет  в  порядке,  установленном   законодательством Республики Казахстан, поощрение работников государственного учреждения «Управление  координации  занятости  и  социальных  программ Павлодарской области», оказание материальной помощи, наложение на них дисциплинарных взысканий;

4) издает  приказы  и  дает  указания  по  вопросам,  входящим  в  его компетенцию, обязательные для выполнения всеми работниками государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»;

5) утверждает   Положения   о   структурных   подразделениях государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области», должностные инструкции его работников;

6) представляет государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» во всех государственных органах и иных организациях независимо от форм собственности в соответствии с  действующим  законодательством  Республики Казахстан;

7) проводит совещания с участием руководителей подведомственных организаций;

8) обеспечивает разработку структуры государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»;

9) утверждает перспективные и текущие планы работы государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»;

10) противодействует  коррупции  и  несет  за  это  персональную ответственность. Исполнение полномочий руководителя государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ  Павлодарской области» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.

26. Первый руководитель определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством.

27. Взаимоотношения между    государственным    учреждением «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» и уполномоченным органом по управлению коммунальным имуществом (местным исполнительным органом области) регулируются действующим законодательством Республики Казахстан.

28. Взаимоотношения между    государственным    учреждением «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» и уполномоченным органом соответствующей отрасли регулируются действующим законодательством Республики Казахстан.

29. Взаимоотношения между    администрацией    государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» и трудовым коллективом определяются в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и коллективным договором.

4.Имущество государственного органа

30. Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

Имущество государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.

31. Имущество, закрепленное  за   государственным   учреждением «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области», относится к коммунальной собственности.

32. Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.

5.Реорганизация и упразднение (ликвидация) государственного органа

33. Реорганизация и  упразднение   государственного  учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» осуществляются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

34. При ликвидации государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области» имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, остается в областной коммунальной собственности.

Перечень организаций, находящихся в ведении государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Павлодарской области»

1. Коммунальное государственное учреждение (далее - КГУ) «Медико-социальное учреждение общего типа для престарелых и инвалидов Павлодарской области» управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области;

2. КГУ «Щербактинское медико-социальное учреждение общего типа для престарелых и инвалидов Павлодарской области» управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области;

3. КГУ «Областное психоневрологическое медико-социальное учреждение» управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области;

4. КГУ «Областной центр реабилитации детей с ограниченными возможностями» управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области;

5. КГУ «Областное детское психоневрологическое медико-социальное учреждение» управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области;

6. КГУ «Павлодарский областной центр социальной реабилитации инвалидов и престарелых» «Ардагерлер үйі» управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области;

7. КГУ «Аксуское медико-социальное учреждение общего типа для престарелых и инвалидов Павлодарской области» управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области;

8. КГУ «Иртышское медико-социальное учреждение общего типа для престарелых и инвалидов Павлодарской области» управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области;

9. КГУ «Шалдайский психоневрологический центр оказания специальных социальных услуг»

10. Центр временного размещения оралманов управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области.

Положение на русском языке